Apakah Anda siap untuk mengadopsi kebiasaan-kebiasaan ini dan membawa karier Anda ke level berikutnya?
1. MENYUSUN RENCANA DENGAN JELAS DAN TERUKUR
Para eksekutif sukses tidak menjalani hari-hari mereka tanpa arah. Mereka membuat rencana jangka pendek dan jangka panjang yang spesifik, terukur, dan dapat dicapai. Contoh yang populer adalah metode SMART Goals (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound).
JEFF BEZOS,
Pendiri Amazon, dikenal sebagai perencana strategis yang brilian. Salah satu prinsipnya adalah memfokuskan energi pada keputusan yang memiliki dampak besar untuk masa depan, bukan hanya untuk menyelesaikan masalah sehari-hari.
2. FOKUS PADA PEMBELAJARAN BERKELANJUTAN
Di dunia yang berubah cepat, belajar adalah kebiasaan yang tidak bisa diabaikan. Para pemimpin sukses menginvestasikan waktu untuk membaca buku, mengikuti seminar, dan bahkan belajar dari kegagalan mereka sendiri.
BILL GATES,
Terkenal membaca sekitar 50 buku per tahun. Buku-buku ini memberinya wawasan yang luas, mulai dari sains hingga kebijakan publik, yang memperkaya sudut pandangnya sebagai seorang pemimpin.
3. MENGELOLA WAKTU DENGAN EFISIEN
Manajemen waktu adalah aset yang paling berharga bagi para eksekutif. Mereka memprioritaskan tugas-tugas yang paling penting dan mendelegasikan pekerjaan lain kepada tim yang kompeten. Teknik seperti time blocking atau Eisenhower Matrix sering digunakan untuk meningkatkan produktivitas.
ELON MUSK,
Dikenal membagi harinya menjadi slot waktu 5 menit untuk memastikan setiap aktivitas memiliki nilai maksimal. Pendekatan ini membantunya menjalankan beberapa perusahaan besar seperti Tesla dan SpaceX.
4. MEMBANGUN HUBUNGAN YANG BERMAKNA
Para eksekutif memahami bahwa keberhasilan tidak pernah dicapai sendirian. Mereka mengelilingi diri dengan orang-orang yang positif, berbakat, dan memiliki visi serupa. Jaringan profesional yang kuat juga menjadi sumber peluang yang tak ternilai.
OPRAH WINFREY,
Sering berbicara tentang pentingnya membangun hubungan autentik. Menurutnya, kesuksesan yang sejati berasal dari kerja sama dengan orang-orang yang memiliki tujuan serupa.
5. MENJAGA KESEIMBANGAN ANTARA KARIER DAN KEHIDUPAN PRIBADI
Di tengah tekanan untuk selalu produktif, para pemimpin sukses menyadari pentingnya menjaga keseimbangan antara karier dan kehidupan pribadi. Mereka tahu bahwa kesehatan mental dan fisik adalah pondasi dari kinerja yang optimal.
SATYA NADELLA,
CEO Microsoft, sering menekankan pentingnya empati dan keseimbangan. Ia percaya bahwa menjadi pemimpin yang efektif dimulai dari kesejahteraan diri sendiri.
6. MENGAMBIL RISIKO YANG TERUKUR
Para pemimpin sukses tidak takut mengambil risiko, tetapi mereka melakukannya dengan perhitungan yang matang.
HOWARD SCHULTZ,
Pendiri Starbucks, mengambil risiko besar dengan mengubah konsep kedai kopi tradisional menjadi budaya modern yang kita kenal saat ini.
Semoga bermanfaat…Jazakallah…
Kami hadir dengan kompetensi dan komitmen yang tinggi untuk memenuhi kebutuhan terhadap Perencanaan Pemetaan Wilayah (Master Plan) juga untuk Pengembangan Potensi berbagai Sumber Daya (Business Plan) serta menyajikan Konsep & Disain Pariwisata (Tourism & Architect) Dengan formasi tim kerja yang memadukan antara Senior Praktisi dan Pakar Akademisi, kami yakin dapat memberikan yang terbaik dari yang terbaik…